勞動合同期滿，用人單位若不予勞動者續(xù)約，則需依照員工在本企業(yè)的工齡長度，給予每滿一年支付一個月薪資的經(jīng)濟補償。
通常情況下，除非用人單位維持或提升原勞動合同約定的條件方能續(xù)約，且勞動者對此表示拒絕，否則勞動者均可請求得到經(jīng)濟補償。
